前幾天我在《海龜交易法則的另一面》這篇文章里面討論了這個問題：由于理查德?丹尼斯的海龜培養(yǎng)計劃對報名者進(jìn)行了百里挑一的嚴(yán)格篩選，事實上并不能證明好的方法可以把普通人培養(yǎng)成優(yōu)秀的交易者，反而可以看做是支持了相反的觀點：只有少數(shù)人才適合從事交易，哪怕有很好的方法。 

　　事后有不少朋友留言來問，那什么樣的人真正適合交易呢？其實直到現(xiàn)在，要完整的正面回答這個問題，我自認(rèn)為還做不到。但是我可以嘗試從另一面來分析這個問題：人有什么樣不適合交易的本性。 

　　在公司里，常常有同事或者股東擔(dān)心我們的交易方法泄密損害公司的贏利能力。而我并不太擔(dān)心這個問題，其實交易獲利的方法早不是什么秘密了，知道這些方法的人很多，但是如前文所說，真正能夠把方法變成利潤的人卻很少。當(dāng)一個人已經(jīng)掌握一套可以獲利的交易方法時，還有什么因素在阻礙他獲取利潤呢？應(yīng)該說，很多。首先，我們所交易的市場，是一個充滿不確定性的市場，然而人的本性卻是追求安全感的。并且，人們需要的并非真正的安全，而是一種心理上的安全感，哪怕是自欺欺人。這種追求自欺欺人的本性被帶進(jìn)交易市場，就成為了一場災(zāi)難。好的交易方法絕非一種能夠準(zhǔn)確預(yù)測未來，能夠消除不確定性的方法。這時候，人追求安全感的本性和交易方法不可消除的不確定性就發(fā)生了沖突，這會讓人痛苦不堪。為了結(jié)束這種痛苦，大概會有三條出路：改變自己追求安全感的本性、放棄交易這件痛苦事情或者放任自己的本性將方法破壞得面目全非。第一條出路當(dāng)然是最好的，可惜太少的人能夠做到；第二條路也不壞，但是人不一定會甘心認(rèn)輸；而更多人會選擇第三條路，他也許會給自己一個理由，認(rèn)為自己具備比前人更杰出的智慧，能夠創(chuàng)造出更好的交易方法，但是他很難意識到，他所創(chuàng)造的方法只是在遷就自己內(nèi)心深處并不適合交易的本性，一出悲劇就這么上演了。 


　　這算是人類不適合交易的本性中很重要的一個，而且還不是全部。